…meno l' obbligo di esibizione del green pass. In pari data il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni volontarie con decorrenza dal 3.5.2022 (doc. 4 resistente). Il DL 127/2021 ha esteso a decorre…...
…quenti modifiche e quelle che interessarono il ricorrente si resero necessarie in seguito alle dimissioni di P.XXX B.XXX e comunque condussero ad un esito migliorativo per il ricorrente. In ogni caso …...
…XXX a seguito dei fatti di causa è rimasta a lungo assente per malattia e ha poi rassegnato le dimissioni Nessun riferimento invece a pretese ragioni di animosità dei colleghi o della direttrice A.XXX…...
…nente decesso ) , che risulta ufficialmente dalla cartella clinica rilasciata al momento delle dimissioni del 26.1.2013 e non dalla data del ricovero del 21.1.2013 (come preteso da parte ricorrente, q…...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…ionale. La cessazione del rapporto di lavoro, non soltanto per recesso datoriale, ma anche per dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo. Ciò per…...
…e alla rinfusa e veniva privato degli strumenti di lavoro. Il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni in data 4.2.2013, iniziando a prestare attività lavorativa presso una ditta concorrente (PE La…...
…la somma maggiore o minore ritenuta di giustizia; 6) accertarsi e dichiararsi la nullità delle dimissioni del 04.07.2011, in quanto siglate "in bianco"all' atto della sottoscrizione del contratto di l…...
…attività lavorativa. Era accaduto che la ricorrente, assunta dal 9.1.09 al 28.2.11 (data delle dimissioni) con mansioni di barista all' interno del locale della società convenuta, il pomeriggio del 29…...
…del primo in Verona, Stradone A.X P.XXXXX n. 26 OGGETTO: differenze retributive - impugnazione dimissioni per giusta causa UDIENZA DI DISCUSSIONE: 8.3.2017 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: Nel merito:…...
